Gdzie powinni ogłaszać się pracodawcy, by zdobyć pracowników, którzy są im niezbędni? Bardzo dobrze jest, jeżeli już korzystają oni ze wszelkich możliwych sposobów dotarcia do ewentualnych kandydatów. Jednym z takich możliwości jest przekazanie dotychczasowym pracownikom informacji o tym, że firma prowadzi nabór nowych ludzi. W znaczącej liczbie sytuacji jeden drugiemu mówi o takich sytuacjach i tak zjawiają się ludzie do pracy.

Pracodawcy z całą pewnością powinni też wykorzystać bezpłatne portale z ofertami pracy i tam umieszczać ogłoszenia o pracę na poszczególne stanowiska. W podobny sposób powinni obsługiwać lokalną prasę. Pracodawcy, którym zależy na jak najszybszym znalezieniu pracowników, nie powinni ograniczać się jedynie do jednego sposobu działania. Jeżeli już jedynie mają sporo sposobów, to z wielu powinni korzystać. Bezpłatne portale pracy, prasa, ogłoszenia na słupach ogłoszeniowych i tablicach. W miejscach, gdzie ludzie często są i ukazują się. To wszystko może przyczynić się do tego, że o zatrudnianiu pracowników dowie się jak największa ilość osób. Jeżeli już firma dysponuje swoją stroną firmową, to i na niej może umieścić informację o tym, że poszukuje pracowników na poszczególne stanowiska. Można nawiązać współprace z urzędem pracy, gdzie także ogłoszenie o prace będzie publikowane. Ponieważ strony z darmowymi ofertami pracy nie pobierają opłat za wystawienie ogłoszenia, można publikować na wielu z nich. O ile ogłoszenie o prace opublikuje się na wielu stronach, to większe są szanse na to, aby znaleźć odpowiednich pracowników.

Więcej: bezpłatne portale pracy.